Сотрудникам

«Компания Деликатесофф» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша работа с сотрудниками направлена на соблюдение корпоративных стандартов и этики, на поддержание конкурентоспособного уровня заработной платы.

Основные направления кадровой политики Компании «Деликатесофф»:

Обучение и адаптация сотрудников и персонала партнеров. Создание команды единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

Карьера и развитие. Мы делаем все возможное, чтобы наши сотрудники развивались вместе с компанией, совершенствовали свои профессиональные навыки и были причастны к событиям, значимым для «Компании Деликатесофф». Лучшие руководители вырастают из сотрудников прошедших все этапы карьерного роста, поэтому мы предпочитаем обучить и вырастить сотрудника внутри компании, чтобы потом продвинуть его по карьерной лестнице.

Мотивация, включает поощрение за личный вклад в результат достигнутый командой.